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8月21日（月）から札幌支店ではじまったインターンシップですが、3週目に入っています。3週目からは室蘭工業大学の学生が2名が頑張っています。
2週目の様子をご報告します。
北見工業大学の学生を含めた3名すべてに、統括部長、札幌支店顧問、主幹からの講話を実施しました。統括部長は現場でどのようなことが行われているかの話、札幌支店顧問は社会人としての姿勢に関わる話、主幹は土木や建設コンサルに関する話や現場の判断の重要性を話しました。学生たちは熱心に話を聞き、積極的に質問をしていました。
また、若手社員3名との座談会も行いました。アイスブレークから始まり、その後は、弊社の魅力、あなたにとって仕事とは、仕事をするうえで心がけていること、社会人として必要なスキルなど、テーマに沿って社員が話す形としました。もちろん学生からも質問がたくさん出ました。入社後必要なスキルは？　入社の決め手は？　入社後のギャップは？　学生の頃のことで後悔していることは？　など鋭い質問がだされ、社員が回答に窮する場面も…社員の仕事以外の話も出るなど、学生には参考になったようです。
一般的な業務では書面調査をかなりやれるようになりました。また、現場にも出て経験を積んでいます。まちゃ一人ずつですが、アスベストの分析が始まっています。